Title: Adoption URL: https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/conditions-travail/conges/lies-famille/adoption-naissance/adoption Source type: CNESST legal/workplace health source Fetched: 2026-06-08T01:24:10.608Z Words: 1455 Menu du compte de l'utilisateur Adoption Congé de 5 jours pour adoption Congé parental Obligations parentales ou familiales En lien avec ce sujet Lois et règlements Congés Aidez-nous à améliorer notre site Web À noter L’organisation Documentation Service à la clientèle La meilleure façon de tout savoir en matière de travail! 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Lors de l’adoption d’un enfant, les 2 parents adoptifs ont droit à un congé de 5 jours , peu importe la durée de leur service continu chez leur employeur. Les 2 premiers jours sont payés. La personne qui adopte l’enfant de son conjoint ou sa conjointe a aussi droit à ce congé. Chaque parent qui adopte un enfant a droit au congé parental . Le congé parental peut commencer, au plus tôt, la semaine où l’enfant est confié à ses parents adoptifs ou lorsque les parents quittent leur travail pour se rendre à l’extérieur du Québec pour aller chercher leur enfant. Lors d’une adoption, l’âge de l’enfant n’a pas d’importance pour le droit au congé parental. Exemple Stéphane adopte le fils de 2  ans de sa conjointe Christine. Stéphane a droit au congé parental même si l’enfant qu’il adopte a 20 ans au moment de son adoption. Dans un couple de même sexe, les 2 parents ont droit au congé parental si le lien qui unit l’enfant à ses pères ou à ses mères a été établi au jugement d'adoption. Les parents qui adoptent un enfant ont aussi le droit de s’absenter du travail pour remplir des obligations parentales ou familiales , comme lorsque leur enfant est malade. Les contenus de ce site sont informatifs et ont pour objectif d’aider à la compréhension. Les lois et règlements ont une valeur juridique et ont priorité en tout temps. 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